თქვენი კომუნიკაციის სტილი დიდ გავლენას ახდენს იმაზე, თუ რამდენად ეფექტურად შეგიძლიათ გუნდის მართვა. ეს არის ურთიერთობის ხარისხი, გავლენა...

OKRs-ის ისტორია და მნიშვნელობა OKRs (მიზნები და ძირითადი შედეგები | Objectives and Key Results) წარმოადგენს მიზნების დასახვისა და მათი...

360-გრადუსიანი შეფასების ისტორია და მნიშვნელობა 360-გრადუსიანი შეფასების სისტემა თავდაპირველად 1950-იან წლებში გაჩნდა, როგორც უკუკავშირის...

ახალი თანამშრომლის ახალ სამუშაო გარემოსთან ინტეგრირების პროცესი, ანუ ონბორდინგი, წარმოადგენს მნიშვნელოვან ეტაპს, რომელიც განსაზღვრავს...

ხელოვნური ინტელექტი (AI) ძირეულად გარდაქმნის ადამიანური კაპიტალის მართვის სტრატეგიებს, პროცესებსა და გადაწყვეტილებების მიღების მიდგომას....

თანამედროვე ორგანიზაციები სულ უფრო მეტად აცნობიერებენ, რომ ტრადიციული კვალიფიკაციები, როგორებიცაა აკადემიური ხარისხები და ხანგრძლივი...

⏩ როგორ გაიგე MindSchool-ის HR მენეჯმენტის კურსის შესახებ? MindSchool-ის IT და Tech რეკრუტინგის კურსის შესახებ ჩემი უახლოესი მეგობრისგან...

ბოლო წლებში შიდა ორგანიზაციული კვლევების რაოდენობა ორჯერ შემცირდა, ხოლო მათ ადგილს უფრო მარტივი და ეფექტური მეთოდი – „პულსის კვლევა” –...

⏩ როგორ გაიგე MindSchool-ის HR მენეჯმენტის კურსის შესახებ? თავდაპირველად დავესწარი IT & Tech რეკრუტინგის მასტერკლასს, რომელსაც ლერი...

2025 წელი სწრაფი ტექნოლოგიური ტრანსფორმაციის ეტაპი იქნება, სადაც ხელოვნური ინტელექტი (AI) სამუშაო გარემოს ძირეულად შეცვლის. ბიზნესის...

ლიდერობა არის უნარი, რომელიც საშუალებას აძლევს ადამიანს მართოს, შთააგონოს და განავითაროს გუნდი საერთო მიზნების მისაღწევად. ძლიერი ლიდერი...

9-ბლოკიანი მატრიცა  (9-box grid) საკმაოდ ცნობილი ტალანტების მართვის ინსტრუმენტია, რომელიც თანამშრომლებს ანაწილებს 9 ჯგუფში, ორი მთავარი...

შესრულებული სამუშაოს მართვა არის სტრატეგიული პროცესი, რომელიც მიზნად ისახავს ინდივიდუალური და გუნდური მუშაობის ორგანიზაციულ მიზნებთან...

რეკრუტინგი ერთ-ერთი ყველაზე მნიშვნელოვანი და გამოწვევებით სავსე HR მიმართულებაა. მიუხედავად იმისა, რომ ორგანიზაციებს შესაძლოა ჰქონდეთ...

დიდხანს ვეძებდი ისეთ კურსს, რომელიც არა მხოლოდ თეორიულ ცოდნას, არამედ პრაქტიკულ გამოცდილებას და უნარებსაც მომცემდა, რაც HR სფეროში ჩემი პირვ

ახალ რეალობაში, სადაც ხელოვნური ინტელექტი ჩვენი ყოველდღიურობის განუყოფელი ნაწილი გახდა,  HR-ს მოუწევს, მოერგოს ამ ცვლილებებს და შექმნას...

სწავლებისა და განვითარების (Learning and Development - L&D) მენეჯერი მნიშვნელოვან როლს ასრულებს კორპორაციული სწავლებისა და განვითარების...

⏩ როგორ გაიგე MindSchool-ის HR მენეჯმენტის კურსის შესახებ? პროგრამის შესახებ ჩემი უახლოესი მეგობრისგან გავიგე. დიდხანს ვარჩევდით ისეთ...

კარიერული განვითარება უწყვეტ განათლებასა და პროფესიული ნეთვორქის გაღრმავებას მოითხოვს. HR კონფერენციებზე დასწრება გაცილებით მეტია, ვიდრე...

HR ბიზნეს პარტნიორი (HRBP) არის სტრატეგიული როლი, რომელიც საშუალებას აძლევს ორგანიზაციებს, უფრო ეფექტურად მართონ ადამიანური კაპიტალი...